Metode Sukses dalam Interviu Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Panduan Jawaban
Wawancara kerja salah satu stage penting pada proses recruitment yang tentukan apa calon pas buat posisi yang dijajakan. Meski banyak orang-orang berasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih yakin diri dan professional. Artikel berikut akan mengulas trik persiapkan wawancara kerja secara baik, tergolong macam pertanyaan yang kerap diutarakan dan teknik menjawab.
1. Penyiapan Awalan saat sebelum Interviu Kerja
Saat sebelum hari wawancara datang, ada sekian banyak metode yang dapat dijalankan buat mempertingkat kesempatan keberhasilan, salah satunya:
Mendalami Perusahaan: Cari info perihal perusahaan tempat Anda bakal diinterviu. Check website perusahaan, baca misi, visi, serta beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini tunjukkan kalau Anda serius mau bekerja di situ dan punya pengetahuan perihal tempat kerja itu.
Belajar Deskripsi Tugas: Review lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda pastikan agar mendalami pekerjaan dan tanggung jawabannya, dan keahlian yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda buat perlihatkan jika Anda mempunyai kekuatan serta pengalaman yang pas.
Persiapkan Document Simpatisan: Siapkan naskah seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang sama untuk dibawa waktu interviu. Perlihatkan kesigapan Anda untuk berikan data lebih rinci perihal pengalaman serta keterampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Beritahukan terkait diri Anda,” atau “Apa yang bikin Anda pas buat posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda berikan tanggapan yang terancang dan terkonsentrasi.
2. Macam-Jenis Pertanyaan dalam Wawancara Kerja
Waktu interviu, pewawancara mungkin ajukan sejumlah pertanyaan umum serta detil. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap tampil bersama-sama panduan menjawab.
Pertanyaan terkait Diri Sendiri: Contohnya, “Katakan terkait diri Anda.” Jawaban terbaik harus termasuk background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang sama dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan mengenai Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan arah karir Anda, misalkan, “Saya tertarik sama visi perusahaan ini yang focus pada pembaruan, dan saya pengin berperan dengan ketrampilan yang saya mempunyai.”
Pertanyaan terkait Kemampuan dan Kekurangan: Pewawancara kerap ajukan pertanyaan, “Apa kapabilitas dan kekurangan Anda?” Terangkan kapabilitas yang sama, seperti “Saya mempunyai kapabilitas management waktu yang bagus,” dan kekurangan yang lagi Anda benahi, umpamanya, “Saya dahulu kurang jeli, namun saat ini saya melakukan perbaikan dengan membikin catatan kerja harian.”
3. Teknik Menjawab Pertanyaan Wawancara
Jawab pertanyaan interviu tidak hanya masalah berikan info, tapi juga perlihatkan sikap serta individualitas Anda. Berikut sejumlah tehnik yang berfungsi:
Jujur tetapi Masih Professional: Berlakulah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan sangat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda dan hargainya.
Tidak boleh Sangat Panjang atau Pendek: Usahain memberinya jawaban yang di pokok. Jawaban yang begitu panjang dapat memusingkan, sementara itu jawaban yang terlampau singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Fakta: Di saat bercakap perihal pengalaman atau ketrampilan, masukkan contoh riil. Contoh-contohnya, apabila Anda mengucapkan kalau Anda yaitu pimpinan yang bagus, beritahukan kondisi saat Anda pimpin klub dengan sukses.
Perlihatkan Minat: Pewawancara ingin lihat apa Anda serius suka sama tugas itu. Perlihatkan ketertarikan dan elemen positif waktu interviu, baik lewat suara suara ataupun sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, umumnya pewawancara akan berikan peluang buat Anda buat ajukan pertanyaan. Ini yakni peluang yang bagus buat memperlihatkan animo Anda. Sebagian contoh pertanyaan yang dapat disodorkan ialah:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai rintangan paling besar pada posisi ini?”
“Semacam apa deskripsi singkat buat project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan seperti berikut memberikan kalau Anda bukan hanya mau memperoleh tugas, namun tertarik pula pada kemajuan diri serta andil di perusahaan itu.
Simpulan
Menyediakan diri baik sebelumnya interviu kerja bakal memberi Anda keyakinan diri dan potensi buat tampil professional. Pahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta janganlah lupa buat membuktikan ketertarikan dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kemungkinan buat sukses dalam interviu kerja bakal bertambah besar. https://ucitelji.org